Globoforce limited

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Hauptmerkmale:
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Einzigartige Business Insights

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Globaler Einsatz und Vielseitigkeit

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SaaS-Plattform

Was macht  
Globoforce limited
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Workhuman bietet eine sichere SaaS-Plattform, die Unternehmen dabei unterstützt, durch Anerkennung, Engagement und Performance-Management eine positive Unternehmenskultur zu schaffen. Ihre Lösungen fördern menschliche Verbindungen und Work-Life-Balance und bieten einzigartige Business Insights durch Workhuman IQ. Mit mehr als sechs Millionen Nutzer:innen in über 180 Ländern hilft Workhuman globalen Unternehmen wie LinkedIn und Cisco, die Mitarbeiter:innenbindung und -zufriedenheit zu steigern.
ESRS-Topic:
S1 - Eigene Belegschaft
SDG-Bereich:
Themenbereiche:
Mitarbeiter:innenbindung
Technologische Innovation
Work-Life-Balance
Services:
Auszeichnungen:  
Mehr über  
Globoforce limited
Gegründet im Jahr 1999, hat Workhuman sich der Schaffung menschlicherer Arbeitsplätze verschrieben, die den Wert und das Potenzial jeder Mitarbeiter:in anerkennen. Heute unterstützt Workhuman HR- und Geschäftsleiter:innen einiger der weltweit größten Organisationen wie LinkedIn, Cisco, Eaton, Whirlpool und Intuit dabei, auf globaler Ebene menschliche Verbindungen aufzubauen und einen hohen ROI (Return on Investment, Kapitalrendite) zu erzielen. Die Mission von Workhuman ist es, positive Mitarbeiter:innenerfahrungen zu fördern, da sie für den Geschäftserfolg unerlässlich sind. Workhuman bietet eine sichere SaaS-Plattform mit mehr als sechs Millionen Nutzer:innen in über 180 Ländern an, die in mehr als 30 Sprachen verfügbar ist. Ihre Lösungen fördern Unternehmenskultur durch Anerkennung, Engagement, Performance, Work-Life-Harmony, Inklusion und Zugehörigkeit. Mit den einzigartigen Business Insights von Workhuman IQ erhalten Führungskräfte proaktive Einblicke und Werkzeuge, die in keiner anderen HR-Lösung zu finden sind. Diese Einblicke helfen, Probleme frühzeitig zu erkennen und fundierte Entscheidungen zu treffen, um Geschäftsziele zu erreichen. Workhuman hat seinen Hauptsitz in Framingham, Massachusetts, und Dublin, Irland, und wurde mehrfach als "Great Place to Work" ausgezeichnet. Ihre Technologie wird ständig weiterentwickelt, um die Zukunft der Arbeit zu gestalten und eine Kultur aufzubauen, die die besten Talente anzieht und langfristig bindet. Alles beginnt mit der Social Recognition-Software von Workhuman, die Peer-to-Peer-Anerkennung, Engagement und Produktivität fördert und damit die Arbeit erfüllender und das Geschäft profitabler macht.
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